반도체파업1 삼성전자 파업 (노조 갈등, 긴급 조정권, 주주 대응) 솔직히 고백하자면, 저는 이번 삼성전자 파업 뉴스를 처음 접했을 때 또 흐지부지되겠지 싶었습니다. 그런데 이번엔 달랐습니다. 노조가 사측 최후 통첩을 거부하고, 정부 부처 간 입장까지 엇갈리는 걸 보면서 단순한 협상 노이즈로 흘려보낼 수 없겠다는 판단이 섰습니다. 삼성전자 주주라면, 지금 이 상황을 어떻게 읽어야 할지 제 경험과 함께 풀어봤습니다.노조 갈등: 파업 강행인가, 내부 균열인가이번 파업의 핵심 쟁점은 OPI(초과이익성과급) 제도입니다. OPI란 삼성전자가 연간 영업이익 목표를 초과 달성했을 때 임직원에게 추가 지급하는 성과급 제도로, 상한선이 존재해 노조 측은 이를 폐지하고 투명한 기준으로 재설계하길 요구하고 있습니다. 사측은 OPI 제도를 유지하되 특별 보상 제도를 신설하겠다는 안을 내놨고,.. 2026. 5. 15. 이전 1 다음
